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Unternehmenskultur

Motivieren und Menschen führen

Die Gesellschaft verändert sich: Die Globalisierung lässt Nationen näher zusammenrücken und Grenzen verschwinden. Der demographische Wandel bringt auch immer mehr ältere Menschen auf den Arbeitsmarkt. Das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf betrifft längst nicht mehr nur berufstätige Mütter. Und was sich die nachrückende Generation der hochqualifizierten Arbeitnehmer von ihren Chefs wünscht, wirft gleich mehrere Fragen auf. – Die Unternehmenskultur muss sich auf die neuen Herausforderungen einstellen. Wir haben nachgeforscht, wo das bereits erfolgreich praktiziert wird

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In unserer Ausgabe 1|2014 widmeten wir uns dem Schwerpunkt Unternehmenskultur.